Aktuelles

Was sind die häufigsten Coaching-Anlässe?

74 % Reflexion über das eigene Führungsverhalten

62 % Reflexion über Problemlösungsverhalten

34 % Leistungs- und Motivationsblockaden

32 % Konfliktmanagement

22 % Reduktion von Reibungsverlusten in der Kommunikation

Quelle: Philipps-Universität Marburg

Wie Größe und Stimme die Karrerie pushen!
Gut ausgebildet, hoch motoviert. Reicht das?

Wirtschaftspsychologen haben untersucht, wer im Job wirklich aufsteigt.

Quelle: Spiegel Online 16. April 2018