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Der Einsatz psychodynamischer Methoden in der Führungskräfteentwicklung steckt in Deutschland noch in den Kinderschuhen und liegt weit hinter internationalen Entwicklungen zurück. Dies mag verwundern, hält man sich vor Augen, dass in kindlichen Prägungen begründete
Irrationalitäten nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Kontext negativ zum Tragen kommen können.
Mithilfe psychodynamischer
Coaching-Methodik, etwa der Arbeit mit Assoziation oder Projektion, kann Gegenwart von Irrationalem mit kindlichem Ursprung getrennt werden.

Quelle: Coaching Magazin 03/2016
Autor: Prof. Dr. Thomas Kretschmar

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