Klar denken. Entscheiden. Führen.
Liebe Besucherin, lieber Besucher meiner Homepage für Business Coaching,
manche Entscheidungen trifft man nicht mit mehr Druck, sondern mit mehr Klarheit.
Mein Businesscoaching ist für Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung tragen, dabei innerlich klar bleiben wollen, auch wenn der Druck steigt.
Erfolg ohne innere Reibung, denn Entscheidungen werden leichter, wenn es innerlich ruhiger wird.
Meine Kernkompetenz umfasst neben meiner 20-jährigen Erfahrung als Führungskraft und 18 Jahren Tätigkeit als Businesscoach (seit 2007 zertifiziert) die Berücksichtigung von unbewussten Prozessen.
Meine Coaching Praxis befindet sich in den Rednitzauen in Fürth und ist damit schnell im Städtedreieck Nürnberg, Fürth, Erlangen über die Südwesttangente erreichbar.
Auf Wunsch komme ich auch zu Ihnen.
Die Inhalte meines Businesscoachings variieren je nach den spezifischen Bedürfnissen und Zielen des Coachees.
Hier sind typische Inhalte, die in meinen Businesscoachings behandelt werden und zu meinen Kernkompetenzen gehören:
- Selbstreflexion und Selbsterkenntnis: Dies umfasst die Identifizierung von persönlichen Stärken, Schwächen, Werten und Überzeugungen, um ein besseres Verständnis der eigenen Motivationen und Ziele zu entwickeln. Selbstbild<>Fremdbild.
- Zielsetzung und Zielplanung: Sie erhalten meinen Support um klare und erreichbare Ziele zu definieren und konkrete Schritte zu entwickeln, um diese Ziele auch zu erreichen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Dies beinhaltet die Verbesserung der verbalen und non-verbalen Kommunikationstechniken, um effektiver mit Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und anderen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Konfliktmanagement und Problemlösung: Gerne unterstütze ich Sie dabei Konflikte zu erkennen, zu analysieren und konstruktive Lösungen zu finden, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.
- Führungskompetenzentwicklung: Hier geht es um die Entwicklung von Führungsqualitäten wie Empathie, Entscheidungsfindung, Delegieren, Motivieren und Coaching von Mitarbeitern.
- Zeitmanagement und Produktivität: Meine Aufgabe ist dabei, Ihnen effektive Zeitmanagementtechniken aufzuzeigen, Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe zu optimieren, um letztendlich die Produktivität zu steigern.
- Stressmanagement und Work-Life-Balance: Dies umfasst die Entwicklung von Strategien zur Stressbewältigung, die Förderung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben sowie die Verbesserung der allgemeinen Lebensqualität.
- Feedback und Selbstverbesserung: Durch Feedback und Reflexion supporte ich Sie um ihre Leistung objektiver zu bewerten, Stärken weiter auszubauen und an Schwächen zu arbeiten, um kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.
Last but noch least: Wie wäre es mit einer kleinen Achtsamkeitsübung zum Neuen Jahr?
